当前位置: 首页 » 会员新闻 » 会员新闻 » 曹德旺回应福耀玻璃上半年减员2200余人 发布日期：2020-09-07 11:14 阅读次数：242 近日，福耀玻璃发布的最新财报表露，上半年公司营收81亿元，同比下滑21%；净利润9.6亿元，同比削减约36%。福耀玻璃是国内最年夜汽车玻璃制造商，占有国内汽车玻璃OEM（代工出产）市场65%以上的份额。财报表露，因为福耀玻璃进行岗亭编制优化梳理，上半年在人员工人数削减2267人，相当在其客岁底雇员范围的约8%。福耀玻璃称，此举旨在充实阐扬员工的积极性和潜能，提高工作效力，加强企业竞争力。 客岁上半年，福耀玻璃也基在一样的缘由减员1351人，其雇员范围是以缩减至约2.57万人。但到客岁年末，公司员工范围再次增加至2.67万人。福耀玻璃称，受疫情影响，本年上半年汽车行业产销量同比降落，使其下流客户定单需求削减，致使公司营收和利润均呈现削减。 9月5日，福耀玻璃董事长曹德旺称，公司通知布告表露了上半年减员约2200人，上述减员是优化组合减员，而不是减产减员。他介绍称，减员的2200人中，有几百人是公司在德国的员工，一样（范围）的公司打算人数只有1000多人，成果它招了2000多人。 你说要不要减失落？必定要减失落啊。 曹德旺暗示。 比来几年来，曹德旺和他的福耀玻华体会体育app璃一向都是市场上存眷的核心，我们到底该怎样看福耀玻璃所采取的市场模式呢？当前福耀玻璃所采取的裁人的体例，我们又到底该怎样看呢？ 起首，对一个跨国年夜型企业来讲，福耀玻璃所具有的员工人数现实上长短常多的，对一家有好几万员工的年夜型企业来讲，福耀玻璃每一年都有必然水平的员工调剂，这现实上长短常正常的一件工作，我们看到福耀玻璃在2019年的时辰也削减了1000多员工，而到2019年年末，员工人数又年夜范围增加。而本年由于遭到必然水平的全球市场黑天鹅的影响，福耀玻璃的员工人数有了比往年可能更年夜水平的减员，这现实上也长短常正常的现象，究竟对一家公司来讲，假如本地的市场状况欠好，好比说曹德旺所说的德国工场，企业也简直是难以赡养那末多的员工，所以进行必然水平的员工调剂长短常正常的一个现象，大师对这类现象其实没有需要进行过度的解读，裁人略微多一点，其实对一家公司来讲，影响其实不会太年夜，固然除非这家公司将年夜部门的员工都裁失落了，才有可能激发比力年夜的风险。 其次，我们要斟酌的是福耀玻璃地点的市场究竟是一个甚么样的市场？福耀玻璃是去国内最年夜的汽车玻璃制造商，而我们看到当前的汽车市场现实上面对着庞大的市场压力，汽车市场全部市场的销量其实不好，在如许的环境下，福耀玻璃作为全球最年夜的汽车玻璃制造企业来讲，和自己的事迹也必然会遭到比力年夜的影响，在如许的环境下，我们看到福耀玻璃自己的员工削减数目比往年多一点，现实上也和自己的市场情况有着紧密亲密的联系关系度，所以在这方面也没需要进行过度的解读，大师只要大白这是自己行业欠好所发生的影响便可以了。 第三，我们从财产将来的角度来看，其实不必然是员工的人数越多，企业的范围也就越年夜，由于这些年来，所谓这机械人手艺和人工智能手艺的快速成长，现实上愈来愈多的企业最先采取无人工场的模式来鞭策企业的成长，无人工场或说是不亮灯工场已逐步成了工场将来成长的首要趋向。在如许的环境下，现实上我们看到越是这类反复性的劳动，常常所需要的人工数目纷歧定是增添的反而是削减的，所以福耀玻璃这类制造业企业将来很有可能呈现的是员工数目进一步削减的趋向。所以在如许的环境下，反而对其员工数目的削减没需要过度的担忧，这很有多是其将来成长的一个趋向。 整体上来看，我们在对待一个上市公司员工数目的时辰，必然要综合全部财产行业和地点的全部世界上面对的焦点趋向进行综合的阐发和判定，福耀玻璃这类全球性的企业，更是由于该如斯。